Transformacja zaczyna się od lidera – o pracy, która ma sens. Łukasz Szymula, GM Tradedoubler

Jak odnaleźć sens w pracy? W 24. odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO Adam Chudzik rozmawia z Łukaszem Szymulą, szefem Tradedoubler, mentorem i liderem, który od lat buduje organizacje oparte na zaufaniu, wartościach i poczuciu sensu. Tematem rozmowy jest praca z poczuciem znaczenia (meaningful work) czyli jak osobista transformacja lidera przekłada się na transformację całej organizacji.  O czym jest ta rozmowa:

• czym jest praca, która ma sens, a czym tylko dobrze płatna praca,
• jak lider rozwijając siebie może realnie zmieniać kulturę organizacyjną,
•  czym różni się menedżer, przełożony i lider,
•  jak budować zaufanie, bezpieczeństwo psychologiczne i autentyczność w zespole,
•  dlaczego leadership zaczyna się od samoświadomości,
•  jak wartości wpływają na wyniki i satysfakcję ludzi,
• oraz dlaczego pieniądze nie są miarą sensu, tylko narzędziem.

Książki i inspiracje z odcinka:

• Viktor E. Frankl – „Człowiek w poszukiwaniu sensu” (klasyka psychologii egzystencjalnej o odnajdywaniu znaczenia nawet w trudnych warunkach)
• Patrick Lencioni – „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej” (model zaufania i współpracy w organizacjach)
• Badania Google – „High-Performing Managers” (o roli empatii, komunikacji i rozwoju w skutecznym przywództwie)

Dla kogo jest ten odcinek: dla liderów, menedżerów, przedsiębiorców i wszystkich, którzy szukają głębszego sensu w pracy. Jeśli czujesz, że Twoja praca przestała Cię rozwijać, że szukasz więcej znaczenia, wpływu i satysfakcji – ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.