AiNext

PROGRAM 12-TYGODNIOWY

Łączę Neurohacking z systemami Fortune 500, aby przeprowadzić Cię z chaosu do matematycznej przewidywalności wyników.

12-Week Deep Structural Transformation

12-TYGODNIOWY SPRINT
SYSTEMOWY.

Kompleksowa przebudowa architektury Twojego biznesu w 90 dni. Instaluję w Twojej organizacji potężne rozwiązania strukturalne zaczerpnięte wprost z gigantów Fortune 500, dopasowane do Twojego profilu neurologicznego.

🛑 AKTYWACJA: 12 SPRINTÓW TYGODNIOWYCH Status: Ścisły limit jednoczesnych współprac kwartalnych

DLA LIDERÓW (C-Level / Expert)

Pełne wyjście z bieżączki operacyjnej. W 12 tygodni przebudujemy całą strukturę procesów, marżowości oraz analityki, przenosząc Cię na stałe z roli wykonawcy do roli Architekta Strategicznego.

DLA ARCHITEKTÓW OME

Trwałe rozbicie szklanego sufitu przychodów. Przepakujemy Twoją ofertę pod kątem skalowalności, zautomatyzujemy powtarzalną obsługę i zlikwidujemy problem samotności w krytycznych decyzjach biznesowych.

DLA WŁAŚCICIELI (MŚP)

Instalacja standardów operacyjnych Fortune 500. Tworzymy ekosystem procedur oraz infrastrukturę pod bezpieczne delegowanie, dzięki którym firma rośnie stabilnie i uniezależnia się od Twojego czasu.

Metodologia Pracy Kwartalnej:

Głęboka i trwała optymalizacja wymaga czasu oraz precyzyjnej powtarzalności. Działamy w trybie 12 ustrukturyzowanych sprintów tygodniowych. Każdy tydzień to zamknięta pętla: wspólne projektowanie, Twoje wdrożenie oraz bezwzględny, twardy odbiór efektów na kolejnej sesji.

Skalowalne Imperium =
(12 Sprintów Tygodniowych × MDW × MAW × Neuroprofilowanie) + Stabilizacja Systemu
• MDW (Minimalna Dawka Wiedzy): Wyciszamy szum informacyjny i zbędną biurokrację, wdrażając wyłącznie esencję mechanizmów Fortune 500 bez paraliżowania codziennej pracy firmy.

• MAW (Minimalna Akcja Wykonawcza): Precyzyjnie namierzamy punkty krytyczne w kolejnych obszarach biznesu (czas, oferta, procesy, automatyzacja, finanse), dając maksymalne skoki wydajności.

• Neuroprofilowanie & Stabilizacja: Przełamujemy opór i prokrastynację, dopasowując narzędzia pod Twój profil neurologiczny. Przez 90 dni trwale utrwalamy nowe nawyki menedżerskie i operacyjne.

Fazy 90-Dniowej Transformacji:

Faza 1: Diagnostyka i Odciążenie Operacyjne (Tygodnie 1 - 4) Skanujemy nieszczelności systemu, eliminujemy rozpraszacze, odzyskujemy do 5 godzin w kalendarzu tygodniowo i uruchamiamy pierwszy matematyczny kokpit kontroli biznesu opartego na danych.
Faza 2: Inżynieria Monetyzacji i Customer Journey (Tygodnie 5 - 8) Przebudowujemy strukturę i marżowość oferty premium. Projektujemy idealną, bezbłędną ścieżkę klienta do zakupu oraz wprowadzamy standardy automatyzacji powtarzalnej komunikacji.
Faza 3: Cyfryzacja, Narzędzia i Delegowanie (Tygodnie 9 - 12) Przenosimy operacje do jednego centrum dowodzenia (Tech-Stack). Budujemy bezpieczną infrastrukturę pod asystentkę lub zespół (SOPy) i wdrażamy menedżerski system finansów oraz rentowności.

Szczegółowy Harmonogram i Wyniki Programu

Format: 12 spotkań online po 90 minut (1 sprint na tydzień) + pełne, bieżące wsparcie wdrożeniowe

Koniec samotności w decyzjach strategicznych

Największy ból przedsiębiorców budujących jednoosobowe imperia? Brak partnera do myślenia. Nie masz z kim na bieżąco odbić strategicznych dylematów, a decyzyjny paraliż budzi Cię o 2:00 w nocy. Przez najbliższe 12 tygodni zyskujesz bezpośrednie wsparcie inżynieryjne. Co tydzień na 90-minutowym spotkaniu online projektujemy rozwiązania dopasowane do Twojego profilu. W kolejnym tygodniu najpierw odbieram efekty Twojej pracy, a potem odpalamy kolejną iterację: albo usprawniamy wdrożony element, albo płynnie przechodzimy do kolejnego filaru firmy. Zyskujesz matematyczną przewidywalność na każdym poziomie organizacji.

Sprint Sesja Online (90 min) – Odbiór + Temat Co dostajesz (Na żywo / Mail do 2h) Twój Sprint (Wdrożenie w 7 dni)
Sprint 01 Skanowanie systemu: Analiza obecnego układu firmy i namierzenie krytycznych blokad. Rozwiązanie najpilniejszych kwestii na żywo + Mail z jasnymi wytycznymi i planem. Odciążenie operacyjne i izolacja pierwszych wąskich gardeł.
Sprint 02 Odbiór S1 + Organizacja czasu: Układanie Twojej codziennej struktury pracy. Wycięcie rozpraszaczy na żywo + Mail z szablonami do organizacji zadań. Wdrożenie nowych zasad uwalniających czas w biznesie.
Sprint 03 Odbiór S2 + Procesy i rozwiązania: Projektowanie stałych procedur w firmie. Rozpisanie procesu firmy na żywo + Mail z czystym wzorem instrukcji dla biznesu. Zamiana pierwszego procesu w powtarzalny schemat działania.
Sprint 04 Odbiór S3 + Matematyczna przewidywalność: Wskaźniki i kontrola wyników. Ustalenie mierników sukcesu na żywo + Mail z prostym, gotowym arkuszem KPI. Uruchomienie kontroli firmy opartej na twardych danych zamiast emocji.
Sprint 05 Odbiór S4 + Audyt i przebudowa oferty: Analiza usług pod kątem skalowalności. Optymalizacja struktury oferty na żywo + Mail z nową architekturą marżowości. Uproszczenie cennika i ustrukturyzowanie pakietów wysokomarżowych.
Sprint 06 Odbiór S5 + Ścieżka klienta: Projektowanie idealnego Customer Journey. Rozpisanie etapów zakupowych na żywo + Mail z checklistą poprawy konwersji i ścieżki zakupu. Skrócenie i maksymalne uproszczenie drogi klienta do transakcji.
Sprint 07 Odbiór S6 + Standardy obsługi: Automatyzacja powtarzalnych punktów kontaktu. Stworzenie szablonów i skryptów maili na żywo + Mail z gotową systemową bazą komunikacyjną. Wdrożenie powtarzalnych, czystych standardów obsługi w codziennej pracy.
Sprint 08 Odbiór S7 + Stress-Test systemu: Pierwsza weryfikacja stabilności procesów. Symulacja obciążeń i "czarnych scenariuszy" na żywo + Mail ze strategią uszczelniania procesów. Zebranie feedbacku operacyjnego z rynku i natychmiastowa korekta procedur.
Sprint 09 Odbiór S8 + Ekosystem narzędzi: Porządek w systemach zadań i projektów. Dobór i czysta konfiguracja programu na żywo + Mail z techniczną instrukcją wdrożenia układu. Przeniesienie wszystkich operacji z głowy do jednego systemu (np. Asana/ClickUp).
Sprint 10 Odbiór S9 + Infrastruktura pod delegowanie: Przygotowanie firmy pod asystentkę/zespół. Podział zadań operacyjnych do oddania na żywo + Mail z szablonem tworzenia instrukcji wideo (Loom). Nagranie pierwszych 3 precyzyjnych procedur wideo dla przyszłego pracownika.
Sprint 11 Odbiór S10 + Finanse menedżerskie: Prosta kontrola liczb zamiast stresu. Uruchomienie stałego, tygodniowego monitoringu zysków, kosztów i marży.
Sprint 12 Odbiór S11 + Zamknięcie systemu: II iteracja procesów i roadmapa przyszłości. Finalna certyfikacja stabilności procesów na żywo + Mail ze strategicznym planem rozwoju na 6 miesięcy. Przejście w tryb w pełni niezależnego, spokojnego CEO własnego Imperium.

Czas przestać gasić pożary ręcznie.
Zainstaluj niewidzialne szyny w swoim biznesie w 12 tygodni.

Doświadczenie potwierdzone współpracą

Prowadzący Konsultację | 27 Lat w Biznesie | 16 Lat w Digitalu | 10 Lat w Neurohackingu | Setki Procesów Rekrutacyjnych

ADAM CHUDZIK

Founder agencji rekrutacyjnej Digital & E-commerce & AI
Architekt Kariery | Neurohacker

Twórca podcastu „Od Juniora do PRO” o budowaniu mistrzostwa w karierze oraz współprowadzący „Billion Dollar Algorithms” – o algorytmach sukcesu w biznesie i biologii.

Moje doświadczenie to 27 lat w biznesie, 16 lat w świecie Digital oraz 10 lat praktyki w obszarach Biohackingu i Neurohackingu.

Mam za sobą rozmowy z ponad 1000 przedsiębiorców – od liderów korporacji po sektor MŚP, pracując głównie z organizacjami o skali przychodów 100 mln PLN+.

To setki przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych i audytów potencjału zawodowego na najwyższym szczeblu.

Łączę świat twardych danych z optymalizacją ludzkiego potencjału. Nie uczę teorii – instaluję system operacyjny, który pozwala usunąć blokady i wejść w tryb wysokiej sprawczości.

GŁOSY LIDERÓW I EKSPERTÓW

KAROL WYSZOMIRSKI

Haker rzeczywistości, przedsiębiorca, twórca biznesu cyfrowego
Autor książek z serii Biohacking i Neurohacking

Polecam Adama każdej osobie, która chce wznieść swój biznes na wyższy poziom, ale nie poprzez więcej pracy i chaosu, tylko poprzez uproszczenie, system i świadome zarządzanie sobą.

Adam pomaga poukładać biznes tak, żeby działał przewidywalnie, przynosił powtarzalne rezultaty i dawał spokój. Jest świetnym „debuggerem systemu” – szybko wychwytuje dziury nie tylko w biznesie, ale też w Twoim myśleniu.

To, co go wyróżnia, to połączenie strategii biznesowej z pracą nad głową. Dzięki temu nie tylko budujesz lepszy biznes, ale zaczynasz działać z większą klarownością i poczuciem sensu.

Jeśli chcesz stworzyć biznes, który Cię zasila zamiast wypalać, to jest właściwa osoba. ZDECYDOWANIE POLECAM

MAREK DORSZ

Dyrektor Ecommerce Media Markt

Adam to niezwykle wszechstronny profesjonalista, którego znam od lat i cenię za umiejętność elastycznego dopasowywania się do zmieniającego się środowiska biznesowego.

Jego własne doświadczenie w pivotowaniu kariery sprawia, że dziś jest nieocenionym wsparciem dla innych – zarówno w procesach headhunterskich, szkoleniach, jak i głębokim odkrywaniu osobistych talentów.

Gorąco polecam współpracę z Adamem każdemu, kto szuka sprawdzonego partnera w rozwoju własnym oraz w branży e-commerce. POLECAM

MAKSYMILIAN KOBUS

Chief Operating Officer Trena.eu, Gabona.com
były Dyrektor Ecommerce Eveline Cosmetics

Miałem przyjemność współpracować z Adamem przy budowaniu i wzmacnianiu struktur e-commerce oraz digital w czasie mojej pracy w Eveline Cosmetics. To, co szczególnie wyróżnia go na tle rynku, to bardzo dobre wyczucie biznesu połączone ze skutecznością w docieraniu do właściwych ludzi — nie tylko kompetencyjnie, ale też kulturowo dopasowanych do organizacji.

Współpraca z Adamem zawsze była konkretna, sprawna i oparta na partnerskim podejściu. Potrafi dobrze zrozumieć potrzeby firmy, doradzić, a przede wszystkim dowieźć jakościowych kandydatów, co w branży wcale nie jest tak oczywiste, jak wielu próbuje wmówić na LinkedIn 😋

Z pełnym przekonaniem polecam Adama jako partnera w obszarze rekrutacji, budowy zespołów oraz rozwoju struktur organizacyjnych. ZDECYDOWANIE POLECAM

PRZEMYSŁAW ORZECHOWSKI

Marketplace Director, Castorama
były Marketplace Director Empik

Widziałem Adama w akcji, jak z chaosu zmienia biznes w dobrze działającą strukturę handlową — krok po kroku, z pełnym zrozumieniem procesów, ludzi i kierunku, w którym organizacja powinna pójść.

Współpraca z nim naprawdę otwiera oczy: potrafi zmienić sposób myślenia i podejście. Game changer!

Jak wygląda proces?

01

Płatność

Opłacasz pełny, 12-tygodniowy program wdrożeniowy poprzez bezpieczny system płatności. To oficjalne uruchomienie Twojej kwartalnej transformacji.

02

Kalendarz

Zostaniesz automatycznie przeniesiony na stronę z podziękowaniem, gdzie uzyskasz natychmiastowy dostęp do mojego osobistego kalendarza rezerwacji.

03

Pierwszy Sprint

Wybierasz dogodną datę i godzinę wyłącznie na pierwsze spotkanie (Sprint 01). Wszystkie kolejne 11 terminów sesji zaplanujemy i zablokujemy wspólnie na żywo podczas naszej pierwszej rozmowy.

Cena

PAKIET 12-TYGODNIOWY

19440 PLN


  • 12 Konsultacji Online 90 minut
Kup Teraz

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

    • Architektura i skalowanie biznesu (Fortune 500 Scaling): Identyfikacja punktów tarcia w obecnym modelu operacyjnym. Instalujemy w Twojej firmie „niewidzialne szyny” i algorytmy zarządzania, które zamieniają reaktywne gaszenie pożarów w matematyczną przewidywalność wyników – bez konieczności Twojego ciągłego, fizycznego nadzoru.

    • Nadpisanie Corporate ID i inżynieria wsteczna kompetencji: (Dla osób przechodzących z etatu na swoje) Uwolnienie Twojego profesjonalnego ego z ram korporacji. Dekonstruujemy Twoje dotychczasowe doświadczenie i przepakowujemy Twoją unikalną supermoc w czytelny, bezkonkurencyjny i gotowy do sprzedaży produkt lub usługę premium B2B.

    • Neuroprofilowanie i redukcja Mental Load: Konfiguracja systemów i Tech-Stacku bezpośrednio pod Twój profil neurologiczny. Usuwamy biologiczny szum, prokrastynację oraz decyzyjne przeładowanie, wdrażając procedury Lean Decongestion, które uwalniają do 5 godzin w Twoim kalendarzu już w pierwszych tygodniach.

    • Algorytmizacja procesów i koniec samotności w decyzjach: Koniec z boksowaniem się z myślami o 2:00 w nocy. Przetłumaczymy intuicyjne działania firmy na zero-jedynkowe (0-1) standardy operacyjne. Zyskujesz stałego partnera do natychmiastowego odbijania tematów strategicznych i twardej weryfikacji efektów w trybie tygodniowych sprintów.

    • Inżynieria monetyzacji i Kokpit Menedżerski (KPI): Matematyczny lifting cennika, uproszczenie struktury usług i budowa oferty wysokomarżowej. Wdrażamy minimalistyczny arkusz kontroli liczb, dzięki któremu przechodzisz z zarządzania emocjonalnego na bezbłędne sterowanie firmą w oparciu o twarde dane.

Sesja Deep Scan to moment instalacji nowego systemu operacyjnego w Twoim biznesie. Większość moich klientów po pierwszej rekalibracji decyduje się na stały nadzór strategiczny, aby utrzymać 100% czystości sygnału podczas wdrażania zmian. Jeśli po sesji uznasz, że potrzebujesz stałego „monitoringu procesów”, ustalimy indywidualny model wsparcia, który zabezpieczy Twoją nową trajektorię wzrostu.

Po dokonaniu opłaty napisz po prostu wiadomość e-mail na adres: adam.chudzik@pracajutra.pl. Faktura zostanie wystawiona i przesłana do Ciebie niezwłocznie.

Masz pytania przed rekalibracją?

USUŃ SZUM INFORMACYJNY

NAPISZ DO MNIE

Odpowiem bezpośrednio na Twój sygnał.